La Conselleria de Sanidad y el Sindicato Médico de la Comunitat Valenciana (CESM-CV) han llegado a un acuerdo este viernes que pone fin a la huelga que afectaba a los médicos a nivel autonómico. Este nuevo pacto promueve un modelo organizativo que busca mejorar las condiciones laborales para los profesionales médicos, fortalecer tanto la Atención Primaria como la Hospitalaria y, en última instancia, beneficiar a los pacientes en la región.
Entre los aspectos más destacados del acuerdo se encuentra la implementación de la jornada laboral de 35 horas, que entrará en vigor el 1 de enero de 2027. Además, se regula la guardia del sábado en Atención Primaria, reservando los fines de semana para guardias continuadas, mientras que las retribuciones y descansos correspondientes serán respetados.
Marciano Gómez, conseller de Sanidad, destacó que este acuerdo muestra que es posible alcanzar consensos que resuelvan problemas, a pesar de que a nivel nacional persisten dificultades de diálogo con el Ministerio de Sanidad. Gómez señaló que la falta de consenso ha afectado a unos 450.000 pacientes en la Comunitat Valenciana durante las seis semanas de huelga.
El pacto también incluye mejoras organizativas en Atención Primaria y Hospitalaria, estableciendo la apertura de Centros de Atención Urgente 24 horas y garantizando la cobertura de ausencias para reducir la presión en los servicios de urgencias hospitalarios. A su vez, se pone un énfasis especial en la formación de los médicos internos residentes (MIR), asegurando la calidad educativa necesaria para el futuro de la sanidad pública.
Este acuerdo, según el conseller, representa un avance significativo en la organización del sistema sanitario y tiene como objetivo consolidar un entorno de trabajo atractivo para los profesionales de la salud, orientándose a las necesidades actuales y futuras de los ciudadanos.
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