La Generalitat implementa un plan de choque para fortalecer el empleo en el sector del calzado

Presentación de un ambicioso plan para el sector del calzado

La vicepresidenta primera y consellera de Vivienda, Empleo, Juventud e Igualdad, Susana Camarero, ha dado a conocer un exhaustivo plan de choque que busca proteger y potenciar el empleo en la industria del calzado y del cuero. Esta iniciativa, presentada en la Mesa Técnica de Empleo de la Industria del Calzado, se enmarca dentro de una jornada de trabajo que tuvo lugar en Petrer, donde Camarero también visitó el centro de formación de Labora en Elda y varias empresas del sector.

Las primeras medidas del plan se organizan en tres ejes fundamentales: la convocatoria de formaciones específicas, la adaptación de los centros de formación a las necesidades del sector y la solicitud de un fondo europeo para garantizar la estabilidad laboral en la industria. Camarero enfatizó que estas medidas son el resultado de un diálogo constructivo y coordinado con diversas entidades del sector.

Formación y adaptación a los desafíos de la industria

Una de las novedades más destacadas es la creación de un programa de formación dirigido a los trabajadores del sector, que se centrará en habilidades adaptadas a las nuevas exigencias del mercado, incluyendo áreas como la digitalización, el comercio electrónico y la sostenibilidad. “Es fundamental que la formación esté alineada con las demandas reales de las empresas para mejorar las oportunidades laborales de nuestros profesionales”, subrayó Camarero.

Compromiso con el empleo y la transformación del sector

Camarero también anunció la intención de solicitar el Fondo Europeo de Adaptación a la Globalización (FEAG), el cual será un soporte crucial para proteger a los trabajadores frente a los cambios en la industria. La provincia de Alicante es clave en este sector, concentrando el 92% del empleo relacionado con el calzado en la Comunitat Valenciana. La vicepresidenta reiteró el compromiso de la Generalitat de apoyar a las empresas y trabajadores de sectores estratégicos, asegurando que “tenemos la responsabilidad de anticiparnos y actuar en beneficio de todos”.