Susana Camarero resalta la importancia del liderazgo femenino en las políticas de vivienda en la Comunidad Valenciana

El liderazgo femenino en las políticas de vivienda

La vicepresidenta primera y consellera de Vivienda, Empleo, Juventud e Igualdad, Susana Camarero, ha enfatizado el papel crucial de las mujeres en las políticas de vivienda, durante su intervención en la jornada ‘Vivienda: ellas construyen’. Según Camarero, si bien las mujeres han comenzado a ocupar roles prominentes en este sector, aún existe mucho por hacer para superar obstáculos históricos.

La consellera subrayó que la vivienda es una de las principales prioridades para el Consell y criticó la falta de acción en los últimos años, así como la legislación estatal que complica la seguridad jurídica en el sector. Camarero argumentó que las políticas habitacionales deben considerarse no sólo como respuestas a necesidades sociales, sino como catalizadoras de transformación económica y herramientas de cohesión social.

Con el enfoque en empoderar a las mujeres, Camarero reiteró el compromiso del Gobierno valenciano de colocar a las mujeres en el centro de las decisiones sobre vivienda, resaltando que la igualdad es fundamental para el progreso económico y la productividad. Este enfoque incluye iniciativas como el Plan Vive, que busca la construcción de 10,000 nuevas viviendas a través de la colaboración pública y privada.

La legislatura de la vivienda y el compromiso con los jóvenes

Camarero también destacó que su objetivo es que esta legislatura sea la dedicada a la vivienda, con un enfoque especial en la juventud. Se ha establecido una reserva del 40% de las nuevas viviendas para jóvenes y se han habilitado ayudas al alquiler. A su vez, se han tomado medidas fiscales como la disminución del Impuesto de Transmisiones Patrimoniales (ITP) para facilitar el acceso a la vivienda.

Además, la importancia de la vivienda industrializada fue mencionada como una forma de mejorar la eficiencia y calidad en la construcción, contribuyendo también a diversificar los perfiles profesionales en el sector, algo que facilitaría una mayor representación femenina en campos tradicionalmente dominados por hombres.

Finalmente, Camarero concluyó señalando que la Comunitat Valenciana ha logrado avances notables en el empleo femenino, pero que aún quedan desafíos por enfrentar, incluyendo las brechas salariales y el acceso a trabajos estables.