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El talento joven tiene sello propio gracias a la FUE y lo reciben BBVA, Acciona y Telefónica

De izqda. A derecha: Marta Blanco Berruguete, responsable de incorporación de Talento de Telefónica; Rebeca Renedo Jiménez, responsable de Incorporación de Talento de Telefónica SATTECH; Virginia Lozano Martín, responsable de Incorporación de Talento de Telefónica; Carlos Anta Callersten, director de Organización, Talento y Salud de Acciona; Fernando Martínez, presidente de Red Fue; Alfonso Calderón, director gerente de la Cámara de Comercio de Madrid; Carmen Palomino, directora general de FUE; David de Pastors, director general de Evaluación de Conformidad de AENOR, y Fernando Bellón de Aguilar, Talent Acquisition & Mobility Head de BBVA.
  • El sello cuenta con la acreditación de Cámara Certifica y el respaldo de RedFUE.
  • Durante el evento, la FUE ha reconocido a las tres empresas su compromiso con el aprendizaje, la formación y el desarrollo de los estudiantes en prácticas.

Madrid, 29 de octubre 2025.- La Fundación Universidad-Empresa (FUE) ha celebrado en el Palacio de Santoña la entrega de las tres primeras certificaciones ‘Empresa Impulsora de Talento Joven’ a BBVA, ACCIONA y Telefónica. Este nuevo aval de la FUE reconoce el compromiso de las empresas con el talento y el desarrollo de estudiantes en prácticas, además de respaldar el cumplimiento de altos estándares de calidad que garantizan una buena formación para los alumnos.

La obtención del nuevo sello implica una evaluación rigurosa bajo un sistema integral que garantiza un entorno de aprendizaje óptimo y sirve como referencia para la gestión del talento joven, fortaleciendo al mismo tiempo la capacidad de formar, atraer y retener talento joven cualificado. Además, sirve de orientación a los centros educativos en su labor de establecer colaboraciones con empresas formadoras de talento para sus alumnos, logrando unas prácticas profesionales que garanticen un aprendizaje de calidad para el alumnado.

Además, la obtención del sello no solo supone un reconocimiento por la calidad y el compromiso en la gestión de la incorporación del talento joven, sino que también se convierte en una auténtica ventaja competitiva para las compañías. Este aval refuerza su capacidad de atraer al mejor talento en todos los niveles, impulsa su estrategia de employer branding y contribuye a fortalecer el orgullo de pertenencia entre sus equipos. En definitiva, representa un valor añadido que trasciende el ámbito de las prácticas y se proyecta sobre la gestión global del talento en la organización.

El sistema de evaluación de esta nueva certificación está compuesto por cinco ejes clave: diseño de la plaza de prácticas; oferta y proceso de selección; incorporación de onboarding; tutorización y seguimiento; y formación adicional. El sello cuenta con el apoyo de Cámara Certifica, una entidad de certificación y verificación independiente e imparcial reconocida nacional e internacionalmente, acreditada por la Entidad Nacional de Acreditación (ENAC), cuyo socio mayoritario es AENOR. Asimismo, cuenta con el respaldo de la Cámara de Comercio de Madrid.

LA JORNADA

El evento ha sido inaugurado por Alfonso Calderón, director gerente de la Cámara de Comercio, Industria y Servicios de Madrid. Calderón ha puesto en valor el sello y la implicación de la empresa: “BBVA, Telefónica y Acciona reciben hoy este sello porque han demostrado con hechos —con programas rigurosos, con métricas, con compromiso real— que el talento joven no es para ellos un eslogan de RSC (Responsabilidad Social Corporativa). Es estrategia. Es negocio. Es futuro”, ha dicho.

A continuación, Carmen Palomino, directora general de la FUE, ha reconocido la calidad en la gestión del talento joven como una forma de compromiso social. Además, ha presentado los propósitos del sello y la necesidad de su creación: “Formar a un joven en prácticas no es un trámite. Es una oportunidad para enseñar, inspirar y transformar. Y eso requiere un modelo sólido, basado en la excelencia, la innovación y el acompañamiento. Por eso quisimos crear un estándar que ayudara a reconocer y a guiar a aquellas compañías que entienden las prácticas como una inversión en futuro”.

Mesa redonda (de izqda. a dcha.): María Gómez Seco Talent Acquisition & Mobility Principal Manager de BBVA; Marta Blanco Berruguete, responsable de incorporación de Talento de Telefónica; Pablo Portilla Fernández, gerente de Selección Corporativo en Acciona y Silvia Molinero, directora técnica del Sello de la FUE.

Por su parte, Fernando Martínez, presidente de RedFUE, ha declarado: “Cuando hablamos de la Red FUE hablamos de un ecosistema vivo, donde compartimos experiencias, donde aprendemos unos de otros. Esa es la potencia de trabajar en red: multiplicar el impacto. Y este sello que hoy entregamos es un ejemplo perfecto de esa filosofía. Porque con este sello se está recibiendo el aval de toda una red que representa a cientos de universidades, miles de empresas y decenas de miles de jóvenes que cada año comienzan su carrera profesional.”

Durante la jornada, Silvia Molinero, miembro del equipo de dirección técnica del sello, ha presentado las características y el objetivo de la certificación. Ha destacado su importancia tanto para las empresas como para los estudiantes, poniendo en valor el papel de las empresas formadoras dentro del mercado laboral. Esta intervención ha ido acompañada del testimonio de Fran Veloso, estudiante en prácticas de BBVA, que ha ofrecido su punto de vista sobre su incorporación al entorno profesional a través del programa de prácticas.

La mesa redonda “El Futuro es joven: el talento que transforma la empresa” ha contado con María Gómez Seco, Talent Acquisition & Mobility principal manager en BBVA, quien ha asegurado que “En BBVA creemos que apostar por el talento joven es apostar por el futuro del banco y de la sociedad. Los jóvenes aportan nuevas miradas, formas distintas de pensar y una energía transformadora que impulsa la innovación y el progreso. Nos mueve la convicción de que el talento joven no solo transforma las organizaciones, sino también el mundo que compartimos. Este sello es un reconocimiento al compromiso de nuestros equipos con esa misión: acompañar, inspirar y abrir camino a las próximas generaciones”.

Además, la mesa también ha contado con la participación de Pablo Portilla Fernández, gerente de Selección Corporativo en Acciona, y Marta Blanco Berruguete, responsable de capacidades, talento y desarrollo en Unidades Globales del grupo Telefónica, quien ha asegurado que “para Telefónica es una enorme satisfacción ser reconocida como una empresa que impulsa el talento joven, porque supone un aval externo y riguroso al que es uno de nuestros grandes pilares estratégicos: detectar el talento, hacerlo crecer y trabajar intensamente para que encuentre las mejores vías de desarrollo dentro de nuestra compañía. La experiencia nos enseña que integrar jóvenes profesionales en la organización multiplica el talento y propicia mejores equipos, más diversos, motivados y comprometidos”.

Por su parte, David de Pastors, director general de Evaluación de Conformidad de AENOR, ha destacado que “la obtención del sello ‘Empresa impulsora del talento joven’ de Cámara Certifica y FUE por parte de BBVA, ACCIONA y Telefónica es una muestra clara del compromiso real de estas organizaciones con el futuro profesional de las nuevas generaciones. Con él, le trasladan un mensaje de máxima confianza a estudiantes y trabajadores junior, al demostrar con hechos su preocupación por aplicar buenas prácticas en el desarrollo de su formación. Este tipo de sellos no solo fortalecen el tejido empresarial, sino que también contribuyen a construir una sociedad más preparada, equitativa y sostenible”.

Tras las intervenciones, ha tenido lugar el acto de reconocimiento a las entidades certificadas. El certificado ha sido recogido por Fernando Bellón de Aguilar, Talent Acquisition & Mobility Head de BBVA; Virginia Lozano Martín, responsable de Incorporación de Talento de Telefónica España, Rebeca Renedo Jiménez, responsable de Incorporación de Talento de Telefónica Tech y Marta Blanco Berruguete, responsable de Capacidades, Talento y Desarrollo en Unidades Globales del grupo Telefónica; y Carlos Anta Callersten, director de Organización, Talento y Salud de ACCIONA.

El evento ha finalizado con un espacio de networking donde empresas, instituciones y medios de comunicación han tenido un punto de encuentro para reforzar las relaciones dentro del sector.

Sobre Fundación Universidad-Empresa

Desde hace más de medio siglo, la Fundación Universidad-Empresa (FUE) conecta el mundo académico y el entorno profesional para activar, formar y proyectar el talento joven. Hoy, en un auténtico cambio de época —no solo una época de cambios—, la FUE impulsa un talento para una nueva era: ético, colaborativo, tecnológico y profundamente humano.

A través de Talentoteca by FUE, el mayor portal de prácticas remuneradas del país, y de programas de formación que integran propósito, innovación y empleabilidad, la FUE ha acompañado a más de 537.000 jóvenes, firmado más de 76.000 convenios con empresas y establecido alianzas con 140 universidades de todo el mundo.

FUE reafirma así su papel como motor de conexión entre universidad, empresa e instituciones, guiando a una generación que no solo se adapta, sino que lidera la transformación. Porque el talento del futuro ya está aquí: es el talento que construye el presente.

Sobre BBVA

BBVA es un grupo financiero global fundado en 1857. La entidad está presente en más de 25 países, tiene una posición de liderazgo en el mercado español, es la mayor institución financiera de México y cuenta con franquicias líderes en América del Sur y Turquía.

BBVA contribuye a través de su actividad al progreso y bienestar de todos sus grupos de interés: accionistas, clientes, empleados, proveedores y la sociedad en general.

En este sentido, BBVA apoya a las familias, los emprendedores y las empresas en sus planes de futuro, y les ayuda a aprovechar las oportunidades que proporcionan la innovación y la sostenibilidad. Asimismo, BBVA ofrece a sus clientes una propuesta de valor diferencial, apalancada en la tecnología y en los datos, ayudándoles a mejorar su salud financiera con una información personalizada en la toma de decisiones financieras.

Sobre Telefónica

Telefónica es uno de los principales proveedores de servicios de telecomunicaciones del mundo. La compañía ofrece servicios de conectividad fija y móvil, así como una amplia gama de servicios digitales para particulares y empresas. Está presente en Europa y Latinoamérica, donde cuenta con más de 348 millones de clientes.

Telefónica cotiza en el mercado continuo español y en las bolsas de Nueva York y Lima.

Sobre ACCIONA

ACCIONA es una corporación líder en el diseño de soluciones sostenibles a los principales retos de la humanidad. Con casi 65.000 empleados, la compañía lidera un nuevo sector económico, el de las actividades bajas en carbono, al que contribuye con su capacidad única para construir y operar infraestructuras regenerativas orientadas a los objetivos de la agenda de sostenibilidad.

Opera en más de 40 países de los 5 continentes y pretende extender el propósito de diseñar un planeta mejor por todo el mundo a través de soluciones en energía, transporte, agua, sociales, ciudades, inmobiliarias y financieras.


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