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LaLiga pone en marcha el Protocolo-Guía Violeta en los 42 clubes

LaLiga anunció este jueves el despliegue durante la temporada del Protocolo-Guía Violeta en los 42 clubes de LaLiga EA Sports y LaLiga Hypermotion, con un plan de acción destinado a trasladar sus procedimientos a la operativa de los estadios y dotar a los profesionales implicados de herramientas comunes para identificar, informar y actuar.

Así lo precisó LaLiga en un comunicado en el que avanzó que el protocolo-guía destaca por su foco en prevenir y actuar en situaciones de discriminación, violencia de género, violencias sexuales, abuso o acoso sexual y por razón de sexo-género o autoridad.

Así, dentro de las medidas implementadas los simulacros de agresión sexual constituyen una de las “principales novedades” de esta temporada que acaba de arrancar.

Los 42 clubes realizarán un ejercicio práctico en el marco del Protocolo-Guía Violeta para comprobar su aplicación sobre el terreno. Algunos de ellos ya han comenzado a desarrollar estos simulacros, que continuarán realizándose “progresivamente” en el resto de clubes.

Los simulacros serán organizados por los clubes en sus respectivos estadios, con el acompañamiento y seguimiento de LaLiga. Asimismo, se contará con la participación de la Unidad de Atención a la Familia y Mujer (UFAM) y de los cuerpos policiales competentes, cuya intervención aportará conocimiento especializado.

SIMULACROS

En este contexto, el director de Seguridad, Integridad y Emergencias de LaLiga, Carlos del Valle, subrayó que “la puesta en marcha de estos simulacros supone un paso muy importante para trasladar el Protocolo-Guía Violeta a la operativa de los estadios”. “Queremos que todos los clubes cuenten con profesionales preparados, las herramientas y procedimientos necesarios que permitan actuar de forma eficaz. La formación y la práctica son fundamentales para seguir reforzando la protección y hacer de nuestros estadios espacios cada vez más seguros y respetuosos para todos los aficionados”, señaló.

Estos ejercicios permitirán llevar a la práctica los procedimientos previstos ante supuestos de acoso o agresión sexual y trabajar de manera conjunta sobre la respuesta de los distintos profesionales y equipos implicados en el estadio, según LaLiga.

FORMACIÓN Y HERRAMIENTAS COMUNES

La implantación del Protocolo-Guía Violeta estará acompañada de un programa de formación dirigido a las Personas Delegadas de Protección de los clubes de LaLiga. Como parte de este proceso, se ha celebrado una jornada presencial que reunirá a estos profesionales para abordar los contenidos clave del protocolo, compartir experiencias y resolver dudas sobre su aplicación.

La capacitación continuará durante la temporada a través de una formación online completa y certificada, con contenidos en profundidad sobre el Protocolo-Guía Violeta, casos prácticos y recursos descargables y el programa contará además con una evaluación final y certificación.

MATERIALES COMUNES

Los clubes dispondrán asimismo de materiales comunes para facilitar la identificación, información y actuación en los estadios. Entre ellos se incluyen brazaletes personalizados para identificar a la Persona Delegada de Protección y al Agente Violeta, señalización de las Salas Violetas, cartelería y mensajes específicos para los videomarcadores.

De esta manera, los estadios contarán con elementos reconocibles que permitirán visibilizar los recursos asociados al protocolo y facilitar su identificación durante los partidos.

La implantación del Protocolo-Guía Violeta tendrá también visibilidad con motivo del Día Internacional de la Eliminación de la Violencia contra la Mujer, que se conmemora cada 25 de noviembre, como parte del compromiso de LaLiga y los clubes con la sensibilización y la prevención.

Con este plan, LaLiga busca extender un modelo común a los 42 clubes y trasladar el Protocolo-Guía Violeta a la realidad cotidiana de los estadios a través de la preparación práctica, la formación de los profesionales y la disponibilidad de recursos que permitan identificar y activar los mecanismos de actuación previstos.

Redacción

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