Modelo productivo en la Comunitat Valenciana
La vicepresidenta primera y consellera de Vivienda, Empleo, Juventud e Igualdad, Susana Camarero, ha defendido la necesidad de establecer en la Comunitat Valenciana un modelo productivo centrado en la estabilidad, confianza y sostenibilidad, aspectos clave para poder competir a largo plazo en el mercado.
Camarero hizo estas declaraciones durante el cierre del acto donde se entregaron los premios ‘+ Sostenibles + Responsables’ a diversas empresas de la región por sus esfuerzos hacia el desarrollo sostenible. La consellera ha subrayado que las empresas valencianas están bien posicionadas para liderar el futuro económico, gracias a su compromiso con la sostenibilidad.
Reconoció el papel del Consell en apoyar a las empresas en este desafío, enfatizando la importancia de ofrecer seguridad jurídica, simplificación de trámites y una fiscalidad más favorable para fomentar el crecimiento empresarial.
En términos fiscales, la Generalitat ha eliminado el 99% del impuesto de sucesiones para empresas familiares, permitiendo que ninguna compañía viable sufra por cargas fiscales excesivas durante el relevo generacional.
Camarero también destacó la implementación de la Estrategia de Reindustrialización 2024–2028, que contempla una inversión significativa para mejorar la sostenibilidad industrial y apoyar a las pymes. Esto es crucial para que los buenos proyectos encuentren el respaldo necesario para desarrollarse.
Mejoras en el empleo y la contratación
En cuanto al empleo, la consellera apuntó que hay signos positivos, con menos de 300,000 personas desempleadas, la cifra más baja desde 2008, y un descenso del 8.4% en la tasa de desempleo en el último año, convirtiendo a la Comunitat Valenciana en la segunda autonomía con mejores datos de paro en España. Además, el paro juvenil ha alcanzado cifras históricas y la industria muestra un sólido desempeño.
Camarero reafirmó que el enfoque actual no solo se basa en el crecimiento, sino en hacerlo de forma más sostenible y equitativa. Este modelo se centra en la capacitación relacionada con las necesidades del mercado y en la reducción de la brecha salarial entre géneros, considerando que una fuerza laboral más cualificada y equitativa fortalece la competitividad.
En resumen, la consellera enfatizó la importancia de las empresas responsables en desarrollar un modelo productivo que minimize riesgos y maximize oportunidades, un camino en el que la Generalitat seguirá apoyando activamente a las empresas de la Comunitat Valenciana.
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