La clave para la competitividad: el relevo generacional en empresas familiares
El conseller de Economía, Hacienda y Administración Pública, José Antonio Rovira, ha enfatizado la importancia de asegurar el relevo generacional en las empresas familiares para mantener la competitividad en la Comunitat Valenciana. Durante una reciente reunión con Emi Boix, presidenta del Instituto Valenciano para el Estudio de la Empresa Familiar (Ivefa), el conseller destacó que estas empresas constituyen el 93,6% del tejido productivo y generan más del 82% del empleo en la región.
Rovira subrayó que es fundamental garantizar la continuidad de las empresas familiares para asegurar su crecimiento y su contribución al PIB regional, que alcanza un 81%. En este sentido, mencionó las reformas fiscales introducidas por el Gobierno valenciano, las cuales amplían el parentesco beneficiario y facilitan la transmisión del patrimonio empresarial.
Alinear la normativa con la realidad empresarial es esencial para fortalecer la competitividad, declaró Rovira, quien también enfatizó que estas medidas se integran en un amplio conjunto de acciones fiscales que ayudan a la sostenibilidad de servicios públicos y fomentan la actividad económica.
Por su parte, Boix afirmó que la reducción del impuesto de sucesiones es un paso positivo que favorece la continuidad de los proyectos familiares, al eliminar barreras que obstaculizan el traspaso generacional. Estas iniciativas no solo benefician a las empresas y sus familias, sino que también impulsan la economía y generan empleo en la Comunitat Valenciana.
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