El pasado 9 de diciembre de 2025, el secretario autonómico de Educación, Daniel McEvoy, firmó un importante acuerdo con sindicatos del ámbito educativo, que incluye a STEPV-IV, FE-CCOO-PV y UGTSP-PV. Este pacto tiene como objetivo principal la mejora de las condiciones laborales del personal experto en Formación Profesional y del profesorado especialista de enseñanzas de régimen especial.
Este acuerdo enfatiza el compromiso con la profesionalización docente, la estabilización del empleo público y la calidad del sistema educativo en la Comunidad Valenciana. Se proponen cambios significativos en el Decreto 97/2025, buscando reconocer la trayectoria de los docentes especializados y garantizar su estabilidad laboral.
Entre las reformas introducidas, destaca la ampliación del periodo de acreditación de experiencia profesional. Este plazo pasa de cuatro a ocho años, permitiendo así una valoración más justa de la experiencia de quienes han impartido clases en áreas afines a su especialidad. También se modifica el método de cálculo retributivo que ahora se basará en las horas lectivas efectivamente contratadas, lo que asegura mayor transparencia y equidad en la remuneración.
Además, el acuerdo incluye una disposición transitoria que garantiza la continuidad del profesorado con al menos tres años de experiencia en centros públicos, facilitando su permanencia. Asimismo, se regula la asignación de horas complementarias para fortalecer tareas esenciales como la coordinación con empresas colaboradoras y la atención al alumnado. Estas horas estarán proporcionales al número de horas lectivas de cada contrato, conforme a una resolución que emitirá la Dirección General de Personal Docente.
Este nuevo marco normativo estará en vigor a partir del 15 de diciembre de 2025, y las direcciones territoriales de la Conselleria ya están trabajando en la actualización de contratos para que estas mejoras se implementen de manera uniforme en todos los centros educativos de la Comunidad Valenciana.
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